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A2 | Menschliche vs. maschinelle Intelligenz

Intelligenz kann allgemein als die Fähigkeit eines Individuums oder eines Systems verstanden werden, Informationen zu erfassen, zu verarbeiten und daraus zu lernen, Probleme zu lösen, Wissen zielgerichtet anzuwenden, Entscheidungen zu treffen sowie sich an neue und veränderte Situationen anzupassen (Jäncke, 2023). 

Bei Anwendung dieses Intelligenzverständnisses auf ChatGPT, das wohl bekannteste Large Language Model (LLM), kann dieses gemäss der Definition als «intelligent» eingestuft werden. 

Dennoch bestehen zwischen menschlicher und künstlicher Intelligenz grundlegende Unterschiede. Künstliche Intelligenz ist stets auf jene Aufgaben- und Wissensbereiche beschränkt, für die sie mit entsprechenden Daten trainiert wurde, während menschliche Intelligenz deutlich flexibler, kontextsensitiver und erfahrungsbasiert ist. Darüber hinaus unterscheiden sich die zugrunde liegenden Lernprozesse: Menschliches Lernen erfolgt durch Wahrnehmung, Erfahrung und bewusste Reflexion, während künstliches Lernen primär auf statistischen Mustern und algorithmischer Optimierung beruht. 

In der nachfolgenden Tabelle werden zentrale Merkmale menschlicher und künstlicher Intelligenz vergleichend zusammengefasst. 

MerkmalMenschliches Lernen Maschinelles Lernen
Grafische Darstellung
Ursprung  Biologisch-neuronales NetzwerkKünstliches Netzwerk bestehend aus Wahrscheinlichkeitsknoten
Energieverbrauch Extrem energieeffizient (nur ca. 20 Watt Leistung)
Hoher Energieverbrauch, viele GPUs (Grafikprozessoren)
Lernprozess Extrem Lerneffizient: Lernt durch Erfahrung, Wahrnehmung, Emotionen und soziale Interaktion Lernt durch Training mit grossen Datenmengen und statistischer Mustererkennung 
Wissensaneigung Kontinuierliches Lernen Diskretes Lernen: Verarbeitung von Daten auf Anweisung 
Verständnis Tiefes semantisches und kontextuelles Verständnis Kein echtes Verständnis, sondern probabilistische Sprachverarbeitung 
Kreativität Eigenständig, bewusst und erfahrungsbasiertKombinatorisch, basiert auf vorhandenen Datenmustern 
FehlerverhaltenKann aus Fehlern reflektiert lernenFehlerkorrektur nur indirekt über Nachtraining oder menschliches Feedback